Come difendersi dallo stalking? Quando affidarsi a professionisti?

L’investigatore privato si occupa di indagini per stalking e mobbing, un fenomeno che purtroppo sembra essere in continuo aumento nella città metropolitana di Bari. Da anni operativo nel settore, l’investigatore privato si occupa di indagare su un insieme di comportamenti vessatori che si ripercuotono nel tempo e che portano un disagio psicofisico e timore alla vittima.

Lo stalking è un reato previsto dall’art.612-bis del codice penale, e rappresenta la condotta tipica di chi perseguita un’altra persona al fine di tormentarla e renderle la vita difficile. A Bari i fenomeni di stalking sono in aumento, come si può leggere nelle principali pagine dei quotidiani. La stessa cosa dicasi per il mobbing, ovvero l’insieme dei comportamenti violenti da parte di superiori o colleghi nei confronti del lavoratore.

Il mobbing viene considerata una forma di violenza psicologica, esercitata con modalità e tempistiche precise a danno di un collega di lavoro. Lo stalking ed il mobbing hanno, quindi, varie caratteristiche comuni. L’unica differenza consiste nel contesto nel quale si svolgono le vessazioni. Scopriamo insieme come potersi difendere dallo stalking e quando può essere necessario rivolgersi a un investigatore privato.

Investigazioni private su stalking a Bari

Non sempre è facile capire il motivo che si può nascondere dietro a un reato di stalking e delle persecuzioni. Il più delle volte si tratta di un sentimento non ricambiato. Quasi sempre gli stalker sono ex partner che non accettano di essere stati lasciati dai loro compagni. Lo stalker può essere anche una persona sconosciuta alla vittima, invaghita o che trova piacere nel perseguitarla.

L’investigatore privato è un professionista in grado di certificare il reato e di attuare delle strategie mirate per la salvaguardia dell’incolumità fisica e psichica della vittima. Ecco perché è importante rivolgersi a un’agenzia investigativa, come la Iuris Investigazioni, che opera nel territorio di Bari e provincia al fine di tutelare la propria incolumità.

Il servizio di Iuris Investigazioni è svolto nel pieno rispetto della Legge italiana, con competenza e discrezione da parte di un team di professionisti altamente qualificato, con l’unico obiettivo di tutelare gli interessi dei mandanti. In questi casi, il consiglio dei professionisti è quello di non attendere ma di affrontare tempestivamente il problema intervenendo a tutela delle vittime.

La vittima di uno stalker spesso, però, ha difficoltà a condividere ciò che subisce con amici e parenti, per paura e vergogna, figuriamoci a rivolgersi a un estraneo per chiedere aiuto. Attendere che lo stalker si stanchi e la smetta di compiere atti vessatori non è mai una buona idea. Quindi, in qualsiasi circostanza si è vittime di comportamenti vessatori sia sul lavoro che nella vita privata è importante parlarne con qualcuno per porre fine ai disagi e riprendere a vivere in tranquillità.

Investigazioni su mobbing a Bari

Il mobbing è un termine che deriva dall’inglese “to mob” e vuol dire “folla grande e disordinata”, ovvero un mucchio selvaggio di persone propenso al vandalismo. Il termine fu inventato dall’etologo Lorenz per descrivere un comportamento adottato da alcuni animali che circondano uno dei membri del branco e lo attaccano in gruppo per farlo allontanare.

Allo stesso modo, la pratica del mobbing consiste nel vessare il dipendente o il collega con l’obiettivo di indurre la vittima ad abbandonare il posto di lavoro piuttosto che ricorrere al licenziamento che provocherebbe una serie di conseguenze a favore del licenziato senza un buon motivo. L’agenzia investigativa Iuris Investigazioni di Bari, sembra affermare a tal proposito, che il mobbing come lo stalking siano dei reati che sembrano essere aumentati negli ultimi anni.

La vittima del mobbing a Bari può essere sia una donna che un uomo, senza alcuna distinzione di età o di sesso. Nell’ordinamento giuridico italiano non esiste una disciplina dedicata al fenomeno del mobbing, quindi, non si può parlare di “reato di mobbing”, ma sono comunque tante le norme che proteggono la salute, la sicurezza e il benessere dei lavoratori dando rilievo giuridico a tutti quei comportamenti vessatori che caratterizzano il mobbing o lo stalking.